求人アプリを使うな

アルバイトを探そうと思ったら、

アプリなどで検索しようと思いますよね？

アプリでバイトを見つけられる人は余程優秀な人もしくは、仕事を選ばない人だけだと思います。

求人情報サイトに掲載するという事は、お金がかかります。

その背景には、「人を選びたい」または「人が集まらなさすぎる」のどちらかがあると思います。

良さそうな求人であれば、自然と人は集まり倍率が上がり、難易度が上がります。

キツイ求人であれば、高時給で人を集めようとします。

このような理由で求人アプリで良さそうな仕事に就ける人はかなり優秀だと思います。

私は求人アプリでアルバイトの応募をしても、書類審査で3件落ちて、面接で1件落ちました。

では、どうやって見つけるのか？

働きたい場所を自分で見つけて、ホームページから求人情報があるか確認する方法が、面接までサクッと辿り着ける方法だと思います。

この方法だと、倍率が低いので、高い確率で面接を行ってもらえます。